10. November 2025 / Lokalnachrichten aus Schloss-Holte Stukenbrock

HORA Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG und Gesamtschule in SHS besiegeln Zusammenarbeit

Starke Partnerschaft für die Zukunft!

Veröffentlicht am 10. November 2025 um 15:35 Uhr

Mit Unterstützung der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) haben die Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG (HORA) und die Gesamtschule in Schloß Holte-Stukenbrock heute (10. November) eine Vereinbarung zur „Kooperation IHK-Schule–Wirtschaft" unterzeichnet. Es ist mittlerweile die 280. Vereinbarung, die zwischen einer weiterführenden Schule und einem ausbildenden Betrieb in der Region geschlossen wurde.

Ute Horstkötter-Starke, IHK-Geschäftsführerin Berufliche Bildung, stellte während der Unterzeichnung im Unternehmen die Zielsetzung vor: „Mit diesem Projekt fördern wir die Zusammenarbeit weiterführender Schulen und ausbildender Unternehmen in Ostwestfalen, um eine stärkere Vernetzung der Partner zu erreichen. Kooperationen zwischen Schule und Wirtschaft sind ein Gewinn für alle Seiten: Durch die Partnerschaft erhalten Schülerinnen und Schüler praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt des Partnerunternehmens. Unternehmen andererseits können frühzeitig potenzielle Nachwuchskräfte kennenlernen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken.“ Einblicke in verschiedene Berufsfelder ermöglichten Schülerinnen und Schülern, eine bessere Entscheidung über ihre berufliche Laufbahn zu treffen.

„Darüber hinaus wollen wir unsere IHK-Mitgliedsunternehmen dabei unterstützen, sich mit dem Schulalltag vertrauter zu machen und zudem Schulen die Wirtschaftswelt näherzubringen“, erklärt Horstkötter-Starke.

Nicht zuletzt wegen des demografischen Wandels gebe es nach wie vor einen hohen Bedarf der Wirtschaft, Auszubildende einzustellen. „Deshalb vermitteln wir allen allgemeinbildenden Schulen in Ostwestfalen, die es wünschen, einen Kooperationspartner“, so die IHK-Geschäftsführerin. Mittlerweile nutzen viele Unternehmen – mit steigender Tendenz – Kooperationen mit Schulen als eine Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Jessica Dröge, Personalleiterin bei HORA, freut sich sehr über die Kooperation, die bereits seit einiger Zeit zwischen dem Unternehmen und der Schule besteht und nun offiziell besiegelt wurde: „Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, jungen Menschen Mut zu machen, ihre individuellen Stärken zu entde-cken und praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt zu erhalten. Wir möchten zeigen, dass Wirtschaft lebendig ist und Lernen weit über den Unterricht hin-ausgeht. Durch den offenen Austausch zwischen Schule und Unternehmen entsteht nicht nur Wissen, sondern gegenseitiges Verständnis, Inspiration und ein echter Mehrwert für die Zukunft junger Menschen“, sagt die Personalleiterin.

Auch Daniela Hartmann, Schulleiterin der Gesamtschule in Schloß Holte-Stukenbrock, betont den positiven Einfluss der Kooperation mit HORA auf die Bildungsarbeit der Schule: „Diese Kooperation mit der Firma HORA ist für unsere Schule ein wichtiger Baustein im Bereich der beruflichen Orientierung. Die schon bestehende Zusammenarbeit kann ausgeweitet und in meh-reren gemeinsamen Projekten intensiviert werden. Dies bietet viele Chancen für beide Seiten.“ Die Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule erhielten so zusätzlich zum schulischen Input im Bereich der beruflichen Orientierung auch außerschulisches Expertenwissen und einen guten und realen Einblick

in die Berufswelt, erklärt die Schulleiterin: „Durch den betrieblichen Praxisbezug wird neben der Motivationssteigerung für die Schülerinnen und Schüler auch die Vermittlung von Lerninhalten, die in der Schule nicht angeboten werden können, möglich sein.“

Bildunterzeile:

Freuen sich über die mit Unterstützung der IHK Ostwestfalen geschlossene Kooperation zwischen HORA und der Gesamtschule Schloß Holte-Stukenbrock (von links): IHK-Geschäftsführerin Berufliche Bildung Ute Horstkötter-Starke, Martin Tillmanns (Studien- und Berufswahlkoordinator der Schule), Schulleiterin Daniela Hartmann, Bodo Venker (IHK-Projektleiter Berufliche Bildung), HORA-Personalleiterin Jessica Dröge, Edwin Wiebe (Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker bei HORA), HORA-Personalmanagerin Viktoria Kobusch und Samuel Wiens (Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker bei HORA).

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